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Migração tem impacto positivo em 71,7% das avaliações sobre Portugal

Dezembro 5, 2025 Digitalidade, Empreendedorismo digital, Gestão do Talento, Hotelaria, Inteligência Artificial, Marketing das Cidades, Sustentabilidade, Tecnologias de Informação, Transformação Digital, Turismo no comments

A mobilidade humana é hoje um dos fenómenos que mais influenciam o crescimento económico, a inovação e a transformação social em todo o mundo. A nova edição de The Next Mindset: Mobilidade Humana”, desenvolvida pela LLYC no âmbito da iniciativa Partners for What’s Next, revela que Portugal afirma a sua posição como um dos países europeus onde a migração tem efeitos económicos mais positivos, tanto pela capacidade de atrair talento qualificado como pelo contributo direto para setores essenciais da economia.

O relatório combina a análise estratégica da equipa de Inteligência da LLYC com uma metodologia própria que integra o Radar IA, uma ferramenta inovadora baseada em técnicas de Deep Learning e em métricas de consenso inter-modelos. Este sistema analisou 1.440 respostas geradas por quatro modelos de inteligência artificial de última geração, permitindo compreender de forma comparada como a IA avalia o impacto económico da migração em 12 países, incluindo Portugal. A metodologia inclui a classificação automática das narrativas geradas, a medição da intensidade e polaridade das avaliações, bem como a identificação dos setores onde a mobilidade humana é percebida como mais transformadora.

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Empresas “human centric”: como fazer com que as pessoas se sintam bem

Julho 13, 2023 Comunicação Interna, Employer Branding, Emprego, Gestão do Talento no comments

Conhecer, escutar, ter empatia, idealizar e implementar são os passos fundamentais para as empresas passarem de centradas no objetivo para centradas no ser humano através da análise de dados.

A relação entre as empresas e as pessoas está a mudar. No passado, pedia-se a uma marca que cumprisse o que prometia em termos de produto e serviço, de preferência a um preço acessível. Depois, exigia-se transparência, cuidado com o ambiente. Depois do objetivo, surgiu a estratégia de colocar o cliente no centro: compreendê-lo para conceber soluções que melhor o satisfaçam. Atualmente, o conceito é centrado no ser humano, algo tão simples como fazer com que as pessoas se sintam bem.

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