A Aon plc, empresa líder mundial de serviços profissionais nas áreas de Risk Capital e Human Capital, divulgou o Human Capital Trends Study, que revela uma diferença relevante entre a confiança das organizações portuguesas no potencial da Inteligência Artificial e a preparação das suas estratégias para acompanhar esta transformação. Portugal supera a média global na confiança sobre o impacto da Inteligência Artificial, mas apresenta menor maturidade nos dados de RH e na definição da proposta de valor para os colaboradores.
De acordo com o estudo, 98% das organizações em Portugal concorda que a IA irá criar novas oportunidades e exigir novas competências nas suas áreas de atuação, um valor de 12 pontos percentuais acima da média global, situada nos 86%. Ao mesmo tempo, as empresas identificam a adaptabilidade e a gestão da mudança como as competências essenciais para o sucesso organizacional nos próximos três anos, reforçando a importância das capacidades humanas num contexto de aceleração tecnológica.